Waarom het Begint bij Zien en Gezien Worden
Je kent het wel: die dagen dat je de ene na de andere taak afvinkt, bergen werk verzet en altijd klaarstaat voor je collega’s, maar het voelt alsof je tegen een blinde muur praat.
Je zet je in, je bent loyaal en je levert kwaliteit.
Toch blijft dat ene schouderklopje uit, of erger nog: je hebt het gevoel dat je langzaam onzichtbaar wordt in de dynamiek van de organisatie.
Het wringt. Ergens onderhuids groeit een gevoel van onbehagen, een zachte irritatie die fluistert dat er iets moet veranderen in je loopbaan.
Waardering is meer dan een leuk extraatje; het is de brandstof voor ons werkplezier. Als die erkenning uitblijft, gaan we vaak nóg harder rennen, in de hoop dat we dán wel gezien worden. Maar harder werken is zelden de oplossing voor een gebrek aan waardering. De tarot — en specifiek de combinatie van de Drie van Pentagrammen en de Koningin van Staven — biedt een nuchtere, verhelderende blik op hoe je dit patroon doorbreekt.
De Drie van Pentagrammen: Vakmanschap en de Kracht van Samen
In de tarot staat de Drie van Pentagrammen vaak voor erkenning, maar niet de soort erkenning waarbij je in je eentje op een podium staat. Het gaat hier over de waardering voor je vakmanschap binnen een groter geheel. Denk aan de bouw van een kathedraal: de architect heeft de visie, de steenhouwer de techniek en de timmerman de afwerking. Geen van hen kan het alleen.
Als je het gevoel hebt dat je niet gezien wordt in je werk, daagt deze kaart je uit om kritisch te kijken naar hoe je samenwerkt. Werk je misschien te veel op een eilandje? Ben je zo druk met je eigen taken dat de verbinding met het grotere doel — of met je collega’s — is verwaterd?
Echte waardering ontstaat vaak in de wisselwerking. Door je expertise te delen en open te staan voor de input van anderen, word je onderdeel van de stroom. Het gaat er niet om dat je de beste bent, maar dat je bijdrage onmisbaar is voor het resultaat. Soms betekent dit dat je simpelweg vaker moet laten zien waar je mee bezig bent, niet vanuit borstklopperij, maar vanuit trots op je ambacht.
De Koningin van Staven: Je Eigen Vlam Eerst Ontsteken
Waar de Drie van Pentagrammen over de buitenwereld gaat, richt de Koningin van Staven de blik naar binnen. Zij is voor mij het beeld van de vrouw (of man) die geen toestemming van een ander nodig heeft om te weten wat ze waard is. Ze straalt een natuurlijke autoriteit uit, niet omdat ze de baas speelt, maar omdat ze verbonden is met haar eigen vuur en enthousiasme.
Het klinkt misschien wat tegenstrijdig, maar waardering van anderen begint bij de erkenning die je jezelf geeft. Als je jezelf voortdurend voorbijloopt of je eigen successen wegwuift als ‘gewoon mijn werk’, hoe kun je dan verwachten dat een ander ze wel opmerkt?
De Koningin van Staven herinnert je eraan dat jij de regie hebt over je eigen energie. Ben je nog wel enthousiast over wat je doet, of doe je het op de automatische piloot? Wanneer jij met plezier en zelfvertrouwen je plek inneemt, verandert de manier waarop de wereld op je reageert. Je wordt weer een baken in plaats van een grijze muis.
AI als Digitale Sparringpartner in je Loopbaan
In deze tijd van snelle veranderingen hebben we soms behoefte aan een frisse blik, en die hoeft niet altijd van een mens te komen. Ik zie kunstmatige intelligentie, zoals ChatGPT of Gemini, als een handige assistent die je kan helpen om weer overzicht te krijgen.
Voel je je vastgelopen? Gebruik AI dan eens om je successen van het afgelopen jaar op een rij te zetten of om feedback te vragen op een project waar je over twijfelt. Het kan een nuchtere manier zijn om je eigen blinde vlekken te vinden of om nieuwe ideeën te genereren voor je volgende stap.
Maar let op: AI heeft geen ziel. Het kan je helpen met de structuur en de data, maar de bezieling en het menselijke contact — datgene waar de echte waardering in zit — moet van jou komen. Gebruik de techniek om je werk makkelijker te maken, zodat je meer ruimte overhoudt voor de dingen die er echt toe doen: de verbinding met jezelf en je omgeving.
Stil Staan bij Wat Je Écht Voelt: Drie Reflectievragen
Voordat we verdergaan, nodig ik je uit om even rust te nemen en eerlijk naar jezelf te kijken. Pak misschien een pen en papier en overweeg deze vragen:
- Als je kijkt naar de afgelopen maand, welk moment van vakmanschap gaf jóú de meeste voldoening, los van wat anderen daarvan vonden?
- Op welke manier houd je momenteel je talenten of ideeën verborgen voor je collega’s of leidinggevende? Wat houdt je tegen om dit te delen?
- Stel dat je morgen zou stoppen met ‘harder rennen’ voor erkenning, wat zou je dan anders doen in je dagelijkse werk?
Een Nieuw Perspectief op Jouw Pad
Soms komt iets precies op het goede moment op jouw weg. Het feit dat je deze woorden nu leest, suggereert dat er in jou iets borrelt dat vraagt om meer helderheid. Inzicht krijgen in je eigen patronen is een waardevolle eerste stap, maar in de praktijk is het soms lastig om die nieuwe weg ook echt alleen te bewandelen.
Zit je in een fase waarin het schuurt, waarin je weet dat er meer in je zit maar je de ingang niet vindt? Of je nu zoekt naar meer zelfvertrouwen op de werkvloer of een compleet nieuwe koers wilt varen in je loopbaan: je hoeft het niet alleen uit te vogelen. Soms helpt het om de symboliek van de tarot naast je nuchtere verstand te leggen om te zien wat er werkelijk speelt.
Laten we samen kijken naar wat er bij jou onder de oppervlakte leeft, zodat je weer met plezier en vanuit je eigen waarde aan het werk gaat.
🧭 Maak hier een afspraak voor jouw loopbaancoaching
